Prix du CRSNG - Prix John-C.-Polanyi

Appel de candidatures

Les nouvelles dates pour l’appel de candidatures pour ce prix seront annoncées plus tard au courant de l’année.

Le Prix John-C.-Polanyi du CRSNG a été créé afin de rendre hommage à un chercheur ou à une équipe de chercheurs en soulignant une percée remarquable réalisée récemment au Canada en sciences naturelles ou en génie.

Le CRSNG prend des mesures concrètes en regard du constat selon lequel la création d’un milieu de la recherche équitable, diversifié et inclusif au Canada est essentielle à la conduite de travaux de recherche inédits, de qualité exceptionnelle et susceptibles de générer des retombées, qui permettent d’approfondir les connaissances et de résoudre des problèmes locaux, nationaux et mondiaux. C’est sur ce principe que reposent les engagements formulés dans l’Énoncé des trois organismes sur l’équité, la diversité et l’inclusion.

Admissibilité

Toute personne ou tout groupe peuvent proposer une candidature. Les candidatures à titre posthume de candidats individuels ne sont pas acceptées et les candidats ne peuvent pas se présenter de leur propre chef. Les membres actuels du Conseil du CRSNG ne sont pas admissibles.

Les candidats peuvent en être à n’importe quel stade de leur carrière, mais au moins un des candidats doit être titulaire d’une subvention de recherche du CRSNG. De plus, la recherche qui est à l’origine de la percée et pour laquelle la personne ou l’équipe est mise en candidature doit avoir été appuyée par le CRSNG. Le CRSNG se réserve le droit de rendre une décision sur l’admissibilité des candidats.

Le CRSNG encourage fortement les auteurs des mises en candidature et les autorités universitaires à prendre en compte l’équité, la diversité et l’inclusion dans leur processus de mise en candidature.

S’il s’agit de la candidature d’une équipe, les membres peuvent être issus des milieux universitaire, gouvernemental ou industriel et peuvent être adjoints de recherche, stagiaires postdoctoraux ou étudiants. L’équipe peut faire partie d’un réseau de recherche international, mais la majorité de ses membres doivent travailler au sein d’une université canadienne ou d’un organisme canadien du secteur public ou privé. Le CRSNG reconnait que la composition de l’équipe de recherche peut changer entre la période où les réalisations pour lesquelles l’équipe est mise en candidature ont eu lieu et celle de la mise en candidature. La candidature d’une équipe dont la composition a changé sera acceptée à condition que le noyau de l’équipe reste inchangé.

Une personne ou une équipe peuvent être mises en candidature au Prix John-C.-Polanyi du CRSNG et à d’autres prix du CRSNG la même année (Médaille Gerhard-Herzberg, Prix Brockhouse, bourses Arthur-B.-McDonald, Prix Synergie ou Prix Donna-Strickland), mais ne peuvent recevoir qu’un seul de ces prix chaque année.

Critères de sélection et d’évaluation

Les candidatures seront examinées en fonction de l’importance et de l’incidence de la percée. Veuillez noter que la renommée des candidats n’est pas un critère de sélection pour ce prix. L’interprétation d’une percée « récente » diffère selon la discipline. Toutefois, le CRSNG a établi qu’une période de moins de dix ans serait adéquate pour la plupart des disciplines.

Un comité de sélection diversifié composé de représentants de diverses disciplines des milieux de la recherche universitaire, gouvernementale et industrielle examinera les candidatures et formulera des recommandations au CRSNG concernant l’attribution du prix . Les membres du comité de sélection sont choisis conformément aux Lignes directrices sur la composition des comités de sélection. Étant donné que le comité de sélection est multidisciplinaire, les documents de candidature doivent être rédigés dans un langage simple.

Le comité de sélection pourrait recommander que le prix ne soit pas décerné si aucune candidature parmi celles qui ont été présentées au cours d’une année donnée n’est jugée exceptionnelle.

Processus de mise en candidature

Le dossier de candidature doit comprendre :

1. une lettre de mise en candidature (d’au plus trois pages signée par les auteurs de la candidature; utilisez les points suivants comme rubriques) qui décrit clairement la percée exceptionnelle récente en mettant en évidence sa nature, son importance et son incidence; la lettre doit également comprendre un résumé de la percée aux fins de diffusion publique;
   
   
2. au plus quatre documents portant sur la percée remarquable récente qui en attestent l’importance et les retombées pour le milieu des sciences et du génie;
   
   
   • Au moins un de ces documents doit être un article revu par les pairs.
     
     
   • Les autres documents peuvent notamment inclure des témoignages et des publications comme des articles de revue, des documents et des affiches pour des ateliers, des communications, des prépublications, des monographies, des mémoires ou des articles spéciaux, des articles de synthèse, des actes de conférences ou de colloques et des résumés, des publications gouvernementales et des rapports faisant état de contributions à la pratique du génie.
     
     
3. les nom et adresse électronique de six chercheurs à qui, selon les auteurs de la mise en candidature, le CRSNG pourrait demander d’effectuer une évaluation impartiale de la candidature;
   
   
   • Les évaluateurs proposés  ne doivent pas être en conflit d’intérêts (voir la  Politique sur les conflits d’intérêts et la confidentialité des organismes fédéraux de financement de la recherche).
     
     
   • Le CRSNG recommande fortement que les auteurs de la mise en candidature suggèrent des évaluateurs de différents horizons possédant une solide connaissance du domaine de recherche du candidat (p. ex., des chercheurs canadiens ou étrangers; des chercheurs qui en sont à différentes étapes de leur carrière; des membres de groupes sous-représentés et marginalisés, notamment les femmes; et des chercheurs du milieu universitaire et d’autres milieux).
     
     
   • Les candidats ne doivent pas communiquer à l’avance avec les évaluateurs proposés. Il convient de noter que le CRSNG se réserve le droit de retenir l’ensemble des évaluateurs proposés ou aucun de ceux-c.;
     
     
4. dans le cas de la mise en candidature d’une équipe, une courte lettre de la part de l’équipe indiquant le nom du membre qui en sera le porte-parole et qui, en cette qualité, agira comme personne-ressource auprès du CRSNG pour toute question liée aux résultats du concours; cette personne doit être admissible aux subventions du CRSNG (se reporter aux Critères d’admissibilité du CRSNG pour les membres du corps professoral);
   
   
5. la preuve (une page) de l’admissibilité de la personne ou de l’équipe mise en candidature à ce prix;
   
   
6. le Formulaire de modalités pour le candidat signé par chacun des candidats;
   
   
7. le Formulaire de modalités pour l’auteur de la mise en candidature signé par chacun des auteurs de la mise en candidature.

Contributions à la recherche et incidence

En tant que signataire de la Déclaration de San Francisco sur l’évaluation de la recherche (DORA), le CRSNG reconnait que les résultats de recherche ne se limitent pas à la publication d’articles dans les revues spécialisées; ils comprennent également, entre autres, les versions prépublication d’articles, les ensembles de données, les logiciels, les protocoles, la formation de chercheurs, les retombées sociales et les changements aux politiques qui découlent de la recherche. D’autres formes de contribution (comme la communication avec le public et l’application des connaissances, les services offerts au milieu, comme la participation à des comités consultatifs, à des comités de rédaction ou autres; et les efforts déployés par les candidats en vue de favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion ainsi que l’accessibilité dans l’écosystème de recherche) sont souvent négligées alors qu’elles constituent d’importantes contributions à la recherche.

Il ne faut pas mesurer la qualité ou l’incidence des contributions en fonction, par exemple, du prestige des tribunes utilisées pour diffuser les résultats de la recherche ou du nombre de citations (p. ex. le facteur d’impact des revues ou l’indice h) étant donné que ces mesures introduisent un biais dans le processus d’examen du mérite. Les indicateurs de l’incidence des contributions à la recherche sont entre autres l’influence sur l’orientation du courant de pensée et l’activité d’autres chercheurs dans le domaine en question, dans la discipline dans son ensemble ou dans d’autres disciplines, ou encore en dehors du milieu universitaire. L’incidence peut notamment prendre la forme de l’avancement des connaissances, du développement d’une technologie, de la prise en charge de besoins socioéconomiques ou environnementaux ou encore d’une plus grande participation équitable et inclusive à l’écosystème de recherche. La pertinence de ces considérations peut différer selon la discipline et la nature de la recherche menée.

Les auteurs de la mise en candidature doivent décrire clairement la qualité et l’incidence des contributions dans ce contexte plus vaste pour les membres du comité de sélection multidisciplinaire. 

Les auteurs d’une mise en candidature en génie ou en sciences appliquées devraient consulter les Lignes directrices sur l’élaboration et l’évaluation des demandes en génie et en sciences appliquées du CRSNG.

Les auteurs de la mise en candidature sont responsables de préparer les documents requis et doivent respecter les Lignes directrices sur la présentation générale du CRSNG. Les documents qui ne respectent pas les normes de présentation pourraient être refusés ou défavorisés par rapport aux documents qui respectent ces normes. Seuls les documents demandés par le CRSNG seront transmis au comité de sélection.

Pour présenter à nouveau une candidature, les auteurs de la mise en candidature sont priés de fournir un dossier de candidature complet renfermant des renseignements à jour. La liste des évaluateurs suggérés devrait également être mise à jour.

Regroupez les documents de votre dossier de candidature en un seul document en format PDF. Présentez votre dossier par voie électronique à partir du site de présentation sécurisée des demandes aux programmes de collaborations novatrices et de promotion des sciences.

Le programme recueille les données de déclaration volontaire de tous les candidats. Ces données donnent une indication de la diversité des personnes qui présentent des demandes de fonds à l’organisme et qui obtiennent des fonds de ce dernier. Grâce aux renseignements ainsi recueillis, le CRSNG peut mieux suivre les progrès réalisés en vue de favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) dans ses programmes, de relever et d’éliminer les obstacles à l’EDI ainsi que de mettre en place de nouvelles mesures qui permettront de créer un milieu de la recherche plus équitable, diversifié et inclusif. Vous devez répondre à chaque question pour que votre formulaire soit valide. Vous pouvez toutefois choisir de ne pas fournir de renseignements en réponse à une question en sélectionnant l’option « Je préfère ne pas répondre » pour n’importe laquelle des questions. Les renseignements de déclaration volontaire ne font pas partie de la mise en candidature. Ils ne seront pas communiqués aux membres de comités d’évaluation externes ni aux membres de comités de sélection, et ces personnes n’y auront pas accès.

Signatures

Candidats

Avant de pouvoir présenter vos documents à l’auteur de la mise en candidature, vous devez lire et accepter les modalités énoncées dans le Formulaire de modalités pour le candidat. Il vous incombe de conserver une copie des modalités acceptées pour vos dossiers.

Auteurs de la mise en candidature

Avant de pouvoir présenter vos documents au CRSNG à titre d’auteur de la mise en candidature, vous devez lire et accepter les modalités énoncées dans le Formulaire de modalités pour l’auteur de la mise en candidature. Il vous incombe de conserver une copie des modalités acceptées pour vos dossiers.

Modalités et rapports

La subvention est valide seulement à l’université canadienne dont le nom figure dans les documents de mise en candidature, avec l’accord de cet établissement.

La personne ou l’équipe lauréate devra confirmer, au moyen d’un courriel ou d’une lettre, qu’elle accepte le prix et qu’elle est en mesure d’utiliser le plein montant de la subvention s’y rattachant. Comme cette subvention peut être payée en un seul ou plusieurs versements, la personne ou l’équipe lauréate sera appelée à présenter un calendrier de paiement.

La personne ou l’équipe lauréate doit présenter un rapport qui fait état de l’incidence que le prix a eue sur ses activités de recherche.

Annonce

Le nom de la personne ou de l’équipe lauréate sera annoncé dans le cadre d’une cérémonie publique.